平成３０年度新規採用者後期研修プログラムが１０月１日（月）に、ウエルプラザ高知のウエルプラザホールで始まりました。

研修内容につきましては、事前に新人職員さんからポジショニング・シーティングを深く学びたいとの希望があり、その内容を中心に研修を実施しました。基本の姿勢管理をはじめ、個々に応じたポジショニングを理解することができたとの感想が多かったと感じています。

引き続き行いましたフォローアップ研修では、フロア職員の意見を反映しながら、今出来ていること、更に頑張れば良くなる点など踏まえ、後期目標設定をプリセプターと一緒に考え目標を立て仕事に励んでいきます。新人職員さんも入職後半年が経ち、表情も引き締まり専門職として一歩づつ力をつけており今後の活躍が楽しみな人財となっています。

さらに向上心をもって様々な事にチャレンジして欲しいと思います。